POS

Il piano operativo di sicurezza non è obbligatorio per le aziende che non determinano la propria attività come cantiere mobile o temporaneo.
In particolar modo non devono redigerlo:

• lavoratori autonomi, non rientrando nelle disposizioni previste dall’articolo 17 comma 1 lettera a;
• imprese pubbliche.

Come avviene per il DVR, il POS viene firmato dal datore di lavoro. Il POS andrà poi consegnato dal datore di lavoro dell’impresa esecutrice, al datore di lavoro dell’impresa affidataria, che a sua volta lo consegnerà al Coordinatore della Sicurezza per l’Esecuzione (CSE).

La consegna del POS avviene con due differenti modalità, in base ai soggetti coinvolti.
Per le imprese esecutrici affidatarie, il datore di lavoro deve effettuare la consegna con almeno 15 giorni di anticipo rispetto all’inizio dei lavori al CSE.
Quest’ultimo, dopo averne verificato l’idoneità, decide se accettarlo o meno.

Per le aziende subappaltatrici, il datore di lavoro ha il compito di consegnare il piano all’azienda esecutrice 30 giorni prima dell’ingresso in cantiere; quest’ultima provvederà poi a girare il documento al CSE nelle modalità descritte poc’anzi.

Secondo quanto previsto dall’allegato XV del D.Lgs. 81/08 il Piano Operativo di Sicurezza deve contenere quanto segue:

• I dati identificativi dell’impresa esecutrice;
• le specifiche mansioni, inerenti la sicurezza, svolte in cantiere da ogni figura nominata allo scopo dall’impresa esecutrice;
• la descrizione dell’attività di cantiere, delle modalità organizzative e dei turni di lavoro;
• l’elenco dei ponteggi, dei ponti su ruote a torre e di altre opere provvisionali di notevole importanza, delle macchine e degli impianti utilizzati nel cantiere;
• l’elenco delle sostanze e preparati pericolosi utilizzati nel cantiere con le relative schede di sicurezza;
• l’esito del rapporto di valutazione del rumore;
• l’individuazione delle misure preventive e protettive, integrative rispetto a quelle contenute nel PSC quando previsto, adottate in relazione ai rischi connessi alle proprie lavorazioni in cantiere;
• le procedure complementari e di dettaglio, richieste dal PSC quando previsto;
• l’elenco dei dispositivi di protezione individuale forniti ai lavoratori occupati in cantiere;
• la documentazione in merito all’informazione ed alla formazione fornite ai lavoratori occupati in cantiere.

Esiste la possibilità di utilizzare un modello standardizzato per redigere il piano operativo di sicurezza, come previsto dal Decreto Interministeriale del 9 settembre 2014.
Il modello deve contenere:

• designazione di figure e ruoli principali per la sicurezza;
• delineazione delle misure di protezione e di prevenzione;
• procedure per l’attuazione delle suddette misure;
• indicazione dei dispositivi di protezione individuale.

In caso di mancato adempimento, il datore di lavoro rischia da un’ammenda fino a una reclusione di 8 mesi, secondo quanto previsto dall’articolo 159, comma 1 del D.lgs n.81 del 2008.