Corso RSPP

Il datore di lavoro può ricoprire il ruolo di RSPP nella propria azienda, nei casi previsti dall’Allegato II D.Lgs. 81/08, ovvero:

1. Aziende artigiane e industriali (1) – fino a 30 lavoratori
2. Aziende agricole e zootecniche – fino a 30 lavoratori
3. Aziende della pesca – fino a 20 lavoratori
4. Altre aziende – fino a 200 lavoratori

(1) Escluse le aziende industriali di cui all’art. 1 del Decreto del Presidente della Repubblica 17 maggio 1988, n.175, e successive modifiche, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del Decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive e altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.

L’RSPP Datore di Lavoro ha l’obbligo di formazione con apposito corso RSPP Datore di Lavoro e con aggiornamenti quinquennali, come indicato dall’art 34 commi 2 e 3 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e dalll’Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la formazione del 21 dicembre 2011. La Conferenza Stato-Regioni ha dettagliato la durata ed i contenuti del corso, ed i percorsi formativi sono articolati in funzione della classificazione di rischio dell’azienda, come riportato nella tabella sottostante. Il livello di rischio è individuato tramite l’ Allegato II dell’ Accordo Stato Regioni

L’RSPP nominato Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione,così come l’ASPP nominato Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (personale interno o consulente esterno) viene designato dal datore di lavoro; per poter svolgere la funzione di RSPP, deve essere in possesso di un titolo di studio non inferiore al diploma di scuola secondaria superiore.

Nell’ Art. 32 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. vengono indicati quali devono essere le capacità ed i requisiti professionali dei responsabili dei servizi di prevenzione e protezione interni ed esterni.

I contenuti e la struttura dei corsi RSPP si basano storicamente sugli Accordi Stato-Regioni (2011 e 2016). Il nuovo Accordo del 17 aprile 2025 sostituisce e armonizza le precedenti disposizioni, mantenendo la struttura a moduli (A, B, C) ma aggiornando durate minime, contenuti e le modalità di verifica dell’apprendimento:

• il Modulo A è il corso di base, ha una durata di 28 ore, ed è propedeutico alla prosecuzione del percorso formativo con i specifici moduli di specializzazione (Modulo B e C);
• il Modulo B è il corso correlato ai rischi presenti sul luogo di lavoro. E’ strutturato con un modulo comune a tutti i settori produttivi delle durata di 48 ore ad eccezione di cinque (Agricoltura-Silvicoltura-Zootecnica, Pesca, Cave-Costruzioni, Sanità Residenziale, Chimico-Petrolchimico), per i quali va integrato con la frequenza di moduli di specializzazione, di 12 o 16 ore cadauno;
• il Modulo C è il corso di specializzazione per le sole funzioni di RSPP (non per le funzioni di ASPP) ed ha una durata di 28 ore.

Per il mantenimento della funzione di RSPP Nominato, è necessario effettuare degli aggiornamenti quinquennali della formazione.