Dirigente per la Sicurezza sul Lavoro

Nel Diritto, il dirigente è: “quel lavoratore dipendente a cui viene affidato il compito di dirigere un’azienda, un ente pubblico o una parte di essi. E’ un soggetto dotato di autonomia decisionale, al fine di consentirgli la direzione sia delle persone che si trovano in posizione apicale all’interno della struttura, sia di un suo ambito preciso (unità produttiva, zona, settore, area, specifica funzione).”

Premesso che “l’individuazione dei destinatari degli obblighi di prevenzione dagli infortuni sul lavoro va compiuta caso per caso, con riferimento alla organizzazione dell’impresa e alle mansioni esercitate in concreto dai singoli”, come stabilito dalla Corte di Cassazione, nella moderna concezione giuslavoristica vige l’importante principio dell’effettività.

Questo fondamentale principio stabilisce, di fatto, che per il diritto penale del lavoro il dirigente non è quel soggetto che opera sulla base di un contratto di lavoro subordinato con la specifica qualifica di dirigente, ma colui che, di fatto, svolge compiti prevenzionistici del tutto assimilabili a quelli ricoperti da chi possiede la qualifica da dirigente.

Per contro, il dirigente formalmente investito di tale carica che non gestisce lavoratori e non esercita un effettivo potere dirigenziale e organizzativo, in senso proprio, non è considerato tale dal diritto penale del lavoro.

Corsi di formazione per Dirigente alla Sicurezza

1. Corso Dirigente
2. Aggiornamento Dirigente