Nuovo Accordo Stato Regioni 2025: Guida Completa alla Formazione Sicurezza

Il panorama della formazione sulla sicurezza sul lavoro ha subito una trasformazione radicale. Il 24 maggio 2025 è entrato ufficialmente in vigore il nuovo Accordo Stato-Regioni (Rep. atti n. 59/CSR), che accorpa semplifica e aggiorna i precedenti accordi del 2011, 2012 e 2016.

Per le aziende e le agenzie formative, si apre una fase cruciale di adeguamento. Scopriamo insieme cosa cambia, quali sono le scadenze e come regolarizzare la posizione dei lavoratori.

Scadenze e periodo transitorio: le date da segnare

L’Accordo prevede un cronoprogramma preciso per consentire alle imprese di mettersi in regola senza bloccare l’operatività:

• 24 maggio 2026: Termina il periodo transitorio di 12 mesi. Da questa data, ogni corso erogato dovrà seguire rigorosamente i nuovi standard di durata e contenuti. La scadenza riguarda anche l’aggiornamento dei preposti che non effettuano formazione da oltre due anni e il riconoscimento della formazione pregressa sulle attrezzature.
• maggio 2027: Termine ultimo per i Datori di Lavoro per completare il nuovo percorso formativo obbligatorio a loro dedicato.

Le novità per preposti, Datori di Lavoro e attrezzature

Il nuovo Accordo stringe le maglie sulla sorveglianza e sulle competenze tecniche, introducendo cambiamenti significativi per alcune figure chiave.

1. Preposti: aggiornamento biennale

Una delle novità più impattanti riguarda i preposti. La periodicità dell’aggiornamento passa da quinquennale a biennale.

Nota bene: La formazione dei preposti (base di 12 ore e aggiornamento) non può più essere svolta in e-learning. Sono ammesse esclusivamente l’aula o la videoconferenza sincrona per garantire l’interattività.

2. Nuove abilitazioni per le attrezzature

L’elenco delle attrezzature che richiedono un’abilitazione specifica si allunga. Tra le novità troviamo:

• Carroponte
• Macchine raccogli frutta
• Caricatori per movimentazione materiali (CMM)

3. Ambienti confinati

Per le attività in ambienti sospetti di inquinamento o confinati (DPR 177/2011), i nuovi criteri formativi diventeranno gli unici validi a partire da maggio 2026.
Il percorso formativo ha una durata minima complessiva di 12 ore, suddivise in due moduli:

• Modulo giuridico-tecnico (4 ore): incentrato sulla normativa, l’identificazione degli ambienti confinati, l’analisi degli infortuni, i fattori di rischio (asfissia, intossicazione, esplosione, seppellimento) e le misure di prevenzione (monitoraggio dell’atmosfera, ventilazione, procedure di ingresso e uscita)
• Parte pratica (8 ore): dedicata all’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI), degli apparecchi per la protezione delle vie respiratorie (APVR), dei rilevatori di gas, delle imbracature e del tripode. Comprende simulazioni di emergenza e recupero dell’infortunato.

Requisiti organizzativi: standard più elevati per la qualità

L’Accordo 2025 non interviene solo sui contenuti, ma anche sul “come” la formazione viene gestita. Per ogni corso, diventa obbligatorio:

1. Documento progettuale: Ogni attività formativa deve essere preceduta da un progetto dettagliato.
2. Tracciabilità totale: Obbligo di registri presenze (cartacei o digitali) e verbali degli esami finali.
3. Fascicolo del corso: Tutta la documentazione deve essere conservata per almeno 10 anni.
4. Limite partecipanti: Il numero massimo di discenti per aula è fissato a 30 unità.

Novità sugli attestati e codici ATECO

Una semplificazione burocratica riguarda gli attestati: non sarà più obbligatorio indicare il livello di rischio (basso, medio, alto) o il settore economico. Tuttavia, il codice ATECO aziendale rimane il parametro fondamentale per determinare la durata della formazione specifica dei lavoratori, garantendo che il percorso sia coerente con i rischi reali presenti in azienda.

Come adeguarsi?

Le sanzioni per il mancato aggiornamento o per una formazione non conforme restano severe. Come agenzia formativa, il nostro consiglio è di mappare immediatamente le scadenze dei vostri preposti e verificare se le attrezzature in uso rientrano nelle nuove categorie soggette a patentino.

Hai bisogno di una consulenza per pianificare il piano formativo 2025/2026? Puoi sempre richiedere una consulenza, saremo felici di offrirti il nostro supporto per definire insieme il calendario dei corsi entro maggio 2026, ed evitare sanzioni o interruzioni dell’attività.