Corso RSPP Modulo A

Formazione RSPP Modulo A da 28 ore, per RSPP e ASPP

 

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Prossime Date Corso RSPP-ASPP Modulo A (28 ore)

 

  • DATA
    SEDE
    ORARIO
  • 25-26-27-28 Marzo 2024
    Caronno Pertusella (VA)
    Rischio Basso (16 ore), Medio (32 ore) e Alto (48 ore):
    dalle 9 alle 12.30 e dalle 14 alle 18.30

ISCRIVITI AL CORSO RSPP MODULO A:

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CORSO IN AULA:
Controlla le prossime date disponibili, poi compila la scheda di adesione Corso RSPP Modulo A

COSTO:
Sede di Caronno P.lla: € 550 + IVA

CORSO ONLINE: vedi info e costi alla pagina Corso ASPP RSPP Modulo A Online

CORSO IN VIDEOCONFERENZA: date e costi alla pagina Corsi in Videoconferenza

 

Descrizione

Corso di formazione ASPP / RSPP Modulo A per Addetti e Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della durata di 28 ore, necessario per svolgere la funzione di ASPP / RSPP designato, ai sensi dell’art 32 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e l’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 7 Luglio 2016.

Gli RSPP (Responsabili Servizio Prevenzione e Protezione) devono necessariamente seguire tutto il percorso formativo strutturato in tre distinti moduli A, B e C, mentre gli ASPP (Addetti Servizio Prevenzione e Protezione) devono frequentare solamente i moduli A e B.

L’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 07/07/2016 specifica la durata ed i contenuti del corso ASPP / RSPP Modulo A. Il Modulo A è il modulo di base ed è propedeutico per l’accesso agli altri moduli, ed il superamento permette di proseguire con i Moduli B e C.

Partecipazione in Aula oppure Online

Il corso ASPP / RSPP Modulo A può essere effettuato in aula, presso una delle nostre sedi accreditare (Caronno Pertusella VA e Nuoro NU), oppure online in modalità e-learning, iscrivendosi alla pagina dedicata Corso ASPP RSPP Modulo A Online.

Esoneri dalla Frequenza

Coloro che hanno conseguito una Laurea in una delle classi indicate dall’Allegato I dell’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 07/07/2016 sono esonerati dalla frequenza dei corsi di formazione RSPP Modulo A e RSPP Modulo B.

Requisiti di Partecipazione

Come indicato nell’ art 32, comma 2 D.Lgs. 81/08, per poter partecipare al corso è necessario aver conseguito il Diploma di Licenza Media Superiore.

Test di Valutazione Finale

Il corso prevede un esame di valutazione finale, il cui superamento è richiesto ai fini del rilascio dell’attestato di formazione.

Scheda Tecnica

Normativa: art 32, comma 2 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 7 Luglio 2016

Destinatari: lavoratori, liberi professionisti, consulenti

Ore: 28 ore

Tipologia di corso: in aula oppure e-learning, iscrivendosi alla pagina Corso ASPP RSPP Modulo A Online

Luogo di svolgimento: presso nostre sedi in Lombardia

Attestato di formazione: certificato di formazione valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto

Requisiti: diploma di licenza media superiore, comprensione lingua italiana; su richiesta, è possibile effettuare corsi in lingua inglese

Materiale didattico: borsa, dispense didattiche e blocco appunti con penna

Aggiornamento: non necessario, credito formativo permanente

Argomenti e Programma corso ASPP / RSPP Modulo A

Unità Didattica A 1 – 8 ore

Presentazione e apertura del corso

  • Gli obbiettivi didattici del modulo
  • L’articolazione del corso in termini di programmazione
  • Le metodologie impiegate
  • Il ruolo e la partecipazione dello staff
  • Le informazioni organizzative
  • Presentazione dei partecipanti

L’approccio alla prevenzione nel D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

  • La filosofia del D.Lgs. 81/08 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale

Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento

  • L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro
  • Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali
  • L’impostazione di base data al D.Lgs. 81/08 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale
  • Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri)
  • I profili di responsabilità amministrativa
  • La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc…
  • Il D.M. 10 Marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio
  • Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee

Il sistema istituzionale della prevenzione

  • Capo II del Titolo I del D.Lgs. 81/08

Il sistema di vigilanza e assistenza

  • Vigilanza e controllo
  • Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni
  • Le omologazioni, le verifiche periodiche
  • Informazione, assistenza e consulenza
  • Organismi paritetici e Accordi di categoria
  • Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA

 

Unità Didattica A 2 – 4 ore

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

  • Il sistema sicurezza aziendale secondo il D.Lgs. 81/08:
    • datore di lavoro, dirigenti e preposti
    • responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti al SPP
    • medico competente
    • rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito
    • addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso
    • lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori
    • lavoratori autonomi
    • imprese familiari

 

Unità Didattica A 3 – 8 ore

Il processo di valutazione dei rischi

  • Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
  • Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro
  • Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimenti, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni
  • Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo
  • Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile
  • Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi
  • Fasi e attività del processo valutativo
  • Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate
  • Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi
  • La valutazione del rischio da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione

 

Unità Didattica A 4 – 4 ore

Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi

  • La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
  • La segnaletica di sicurezza
  • I dispositivi di protezione individuale

La gestione delle emergenze

  • Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione
  • Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni

La sorveglianza sanitaria

  • Sorveglianza sanitaria: obbiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi

 

Unità Didattica A 5 – 4 ore

Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione

  • Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D.Lgs. 81/08
  • La consultazione aziendale della sicurezza
  • Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione

 

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