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Novità Sicurezza sul Lavoro

Articoli, Notizie e Guide sul D.Lgs. 81/2008 “Testo Unico Sicurezza”

RLS Obbligatorio: è vero per tutte le aziende?

RLS Obbligatorio: è vero per tutte le aziende?

Il RLS, acronimo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, è quella persona eletta o designata in rappresentanza dei lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. L’elezione e la nomina del RLS In tutte le aziende, o unità produttive, è

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Comunicazione RLS: la procedura corretta

Comunicazione RLS: la procedura corretta

Una volta che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è stato eletto o designato, sul Datore di Lavoro e sul dirigente incombe l’onere di comunicarne il nominativo dell’RLS all’INAIL. L’obbligo discende dall’art.18 del D.Lgs. 81/08 che prescrive la comunicazione RLS in via telematica all’INAIL, nonché per

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I Compiti del RSPP: elenco degli obblighi e responsabilità

I Compiti del RSPP: elenco degli obblighi e responsabilità

Definito dal D.Lgs. 81/08 come la persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi, il RSPP rappresenta il “consulente” interno del Datore di Lavoro

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Ambienti Confinati e Spazi Confinati: cosa sono e chi può lavorarci?

Ambienti Confinati e Spazi Confinati: cosa sono e chi può lavorarci?

Saliti alla ribalta della cronaca negli ultimi anni, per i gravissimi incidenti sul lavoro di cui sono stati teatro, gli ambienti sospetti di inquinamento o confinati rappresentano un importante capitolo della sicurezza sul lavoro. Ma cosa sono gli spazi confinati? Già il D.Lgs. 81/08, ai suoi art.

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Obblighi del preposto: la check list scaricabile

Obblighi del preposto: la check list scaricabile

L’art. 2 del D.Lgs. 81/08 definisce il “preposto” come quella persona che, in funzione delle competenze professionali e limitatamente all’autorità gerarchica e funzionale che gli derivano dall’incarico che gli è stato conferito, sovrintende all’attività lavorativa di cui garantisce lo svolgimento in funzione delle direttive ricevute. A tale

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Accreditamento per la Formazione presso la Regione: cos’è e a cosa serve?

Accreditamento per la Formazione presso la Regione: cos’è e a cosa serve?

Per poter operare al servizio del pubblico, un ente di formazione deve essere dotato di determinati requisiti che ne garantiscano l’affidabilità e la qualità. Occorre in altre parole un “Accreditamento presso la Regione“,  una sorta di riconoscimento ufficiale di qualità che un organismo può ottenere a condizione

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La Sicurezza percepita dai Lavoratori: i dati Istat

La Sicurezza percepita dai Lavoratori: i dati Istat

Il 15 aprile 2015 l’Istat (Istituto Nazionale di Statistica) ha pubblicato i dati riferiti all’indagine sulla sicurezza percepita dai lavoratori sul luogo di lavoro, riferita all’elaborazione di informazioni ottenute nel 2013. L’indagine è stata condotta su di un campione di 20.000 famiglie e 50.000 individui, preso in

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Maternità e sicurezza sul lavoro, linee guida

Maternità e sicurezza sul lavoro, linee guida

La gravidanza è certamente un argomento molto delicato, se correlato al lavoro; spinoso da affrontare sia per i datori di lavoro che per le lavoratrici stesse, spesso impaurite dalle difficoltà a relazionarsi con il proprio datore di lavoro per comunicare la notizia. Un ambiente lavorativo in cui

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Tabella aggiornamenti Corsi Sicurezza sul Lavoro

Tabella aggiornamenti Corsi Sicurezza sul Lavoro

Di seguito, la tabella con gli Aggiornamenti per i corsi sulla Sicurezza sul Lavoro. Ultimo aggiornamento tabella: Giugno 2016   Nome del Corso Durata Validità e aggiornamenti Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) rischio basso – medio – alto (Datore di lavoro) 16/32/48 ENTRO 5 anni (si

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Stress e sicurezza sul lavoro, quanto incide l’emotività?

Stress e sicurezza sul lavoro, quanto incide l’emotività?

Quanto tempo passa in media un lavoratore qualsiasi sul luogo di lavoro? Potremmo dire buona parte della propria giornata, se non addirittura della propria vita. Il luogo di lavoro assume di conseguenza i contorni di ciò che rappresenta per la persona stessa: un luogo di piacere, dove

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